【40+理財必讀】股利領越多、健保費繳越多?補充保費完全攻略:三招合法節費,讓 ETF 投資報酬不縮水

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📌 每到配息日,帳戶入帳的那刻確實令人開心——但很多人沒注意到,股利入帳後不久,另一筆費用也悄悄地從薪資或健保帳戶中扣走了。 這筆費用叫做「全民健保補充保費」,費率為 2.11%。 對於積極投資高股息 ETF、每年領取股利的族群來說,補充保費可能是一個被嚴重低估的「投資成本」。 舉個例子:如果每年從 ETF 配息領到 10 萬元,就要額外繳納 2,110 元的補充保費;領到 50 萬元,就得繳 10,550 元——這還不包括股利所得稅。 了解補充保費的計算方式,並善用三個合法節費策略,是投資族群優化報酬率不可忽略的一環。 💡 什麼是補充保費? 全民健保補充保費(簡稱「補充保費」)是台灣健保制度下的額外費用,針對一般保費以外的特定所得來源加收,由健保署統一規定,無論收入高低皆適用。 目前補充保費費率為 2.11%(2026年適用),主要課徵對象包括: ✅ 股利所得(包含現金股利、ETF 配息) ✅ 利息所得(存款利息、債券利息超過一定金額) ✅ 租金收入 ✅ 兼職所得 ✅ 執行業務所得(超過投保薪資部分) 對大多數人而言,影響最大的是「股利所得」,尤其是持有大量高股息 ETF、存股族群,補充保費往往是一筆不小的開銷。 📊 補充保費怎麼算? 股利補充保費的計算方式如下: 補充保費 = 單次股利所得 × 2.11% ⚠️ 重要:補充保費有「門檻」限制—— 單次股利金額未達 20,000 元:免收補充保費 單次股利金額達 20,000 元以上:全額按 2.11% 計收 這個門檻非常關鍵,也是節費策略的核心。 📊 實際試算:不同股利金額的補充保費 股利金額|是否收取補充保費|補充保費金額 19,000 元|❌ 免收|0 元 20,000 元|✅ 收取|422 元 50,000 元|✅ 收取|1,055 元 100,000 元|✅ 收取|2,110 元 200,000 元|✅ 收取|4,220 元 💡 三招合法節費策略 🔵 策略一:拆分持股,讓「單次配息」低於 20,000 元門檻 補充保費以「單次配息金額」計算,若能讓每次的配息金額低於 2 萬元,就完全不需要繳補充保費。 做法: 將 ETF 持股分配到不同帳戶(如:本人帳戶與配偶帳戶),讓每個帳戶單次配息都低於門檻。 例如:持有 00878 的持股若預計一次配息 4 萬元,可考慮將持股拆成兩個帳戶各 2 萬以下,...

小說#荷蘭叔叔(完)

最終章:信的盡頭,是一座花園


三年後的春天,

台東的風景依然美的驚人,

但街角多了一家叫「Bloom & Co.」的小書店。

書店前有塊木牌,

寫著:

這裡賣書、賣筆記本,也收集故事。 

歡迎你寄一封信給未來的自己。

這家書店是薇若妮卡和維多利亞共同創辦的。

店裡沒有收銀機,

只有一台老式打字機。

每當有顧客買書,

他們會收到一張手打的收據,

上頭除了金額,

還有一句隨機的祝福語。

       最近最受歡迎的一句是:

    『即使你覺得現在太晚,但其實正是剛剛好的時機』。

維多利亞邊整理架上書邊說。

我覺得那句是因為你寫得像心理測驗。」薇若妮卡回。


Second Bloom 計畫已進入第五屆,

每一屆都有人成為開花的種子,

也有人中途離開、失聯,但從未白費。


有學生從此當上國小美術老師,

有人改學烘焙

開了行動甜點車,

也有人成為書店的常客

每週寫信給自己,

然後三個月後取回。


這天,

一名穿著印花圍裙的老太太走進店裡,

遞上一封信。

    這是我女兒寫給我的,

    她說希望我六十五歲再讀。

    今天剛好滿六十五

她笑著,眼裡閃著光。


信裡寫著:

親愛的媽媽: 

謝謝妳讓我看到, 

不論幾歲, 

都還能成為一個想做什麼就去做的人。 

妳盛開綻放的花朵, 

讓我覺得我也可以做得到

老太太讀完後

靜靜收起信,

輕輕說了一句:

    我以前以為我這輩子只能當背景人物,

    現在發現也能當主角。

那天晚上,

薇若妮卡和維多利亞坐在書店後方的小花園裡,

一人一杯茶。

「你還記得那封信嗎?」維多利亞問。

「哪一封?」

「最早那封,荷蘭叔叔寫給你的那封。」

薇若妮卡點點頭,

「當然。那封信讓我知道,原來世界上有一種善意,是不求認識、不問回報的。」

她停頓了一下,

然後說:

「現在我知道了,那封信沒有結束,它只是經過我,繼續寫給其他人而已。」

夜色漸濃,

花園裡一盞小燈亮起,

照著那塊掛在牆上的木牌:

有些信,不是寫給某個人,而是寫給願意相信的心。

故事到這裡

也許到了尾聲

但那封信的旅程,

還在繼續。

(完)

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